Alain Chainey, analyste et chroniqueur chez TVA Sports, a été recruteur et responsable du recrutement durant près de 20 ans avec les Ducks d’Anaheim.
Il a lancé ce mois-ci son premier livre intitulé Souvenirs d’un recruteur. Il s’agit en fait d’une biographie de sa vie de recruteur écrite par Frédéric Lord, aussi chez TVA Sports.
On le voit beaucoup cette semaine, car il est en promo pour son livre. Ce matin, Chainey était de passage à l’émission Les Partants (avec Charles-Antoine Sinotte et Jean-Philippe Bertrand sur TVA Sports).
Chainey a raconté comment certains joueurs pouvaient accorder d’atroces entrevues aux recruteurs avant le repêchage amateur de la LNH.
Les meilleures entrevues auxquelles Alain Chainey a participé? Celle de Sidney Crosby (1re), de Ryan Getzlaf, de Corey Perry et d’Alex Galchenyuk (2e) notamment.
L’une des pires? Celle de Nikita Filatov.
À VOIR | Les meilleures et les pires entrevues de joueurs avant le repêchage de la LNH : https://t.co/BOkD9277hx #LesPartants pic.twitter.com/ZJPd42cfma
— LesPartants (@LesPartants) October 23, 2018
Crosby qui accorde une excellente entrevue d’avant-repêchage, ça fit.
Filatov qui déçoit, ça fit aussi…
Mais Galchenyuk qui impressionne lors de son entretien, ça peut en surprendre quelques-uns. Tant mieux!
Galchenyuk a offert la 2e meilleure entrevue jamais réalisée avant un repêchage par Alain Chainey et ses confrères. Il avait été extraordinaire, les yeux pétillants, de bonne humeur… Et il avait apporté plusieurs documents médicaux pour prouver que son genou opéré était pleinement rétabli. Il était émotif et passionné.
Quant à Filatov, ce dernier était arrivé au meeting avec un air hautain, disant qu’il perdait son temps puisqu’il n’allait plus être disponible lorsque les Ducks allaient parler (au 8e rang).
On est loin de Crosby qui avait insisté pour rencontrer les Ducks même s’il savait qu’il allait être repêché avant ça. Chainey est d’ailleurs persuadé que Crosby fera un excellent DG après sa carrière.
Au final, Chainey a rappelé que même avec la popularité des analytics depuis quelques années, les recruteurs demeurent extrêmement importants pour une organisation. Si on repêche mal, ça nuit à l’organisation à long terme.