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Victor Mete pourrait être échangé sous peu par Marc Bergevin

Hier, le Canadien a signé Brendan Gallagher à long terme. C’était la chose à faire, bien évidemment, et c’est ce qui a convaincu le Canadien de mettre fin au niaisage et de négocier le contrat en 20 minutes.

Résultat? Le Canadien est maintenant à 383 691 $ du plafond salarial. Et comme Marc Bergevin aime avoir environ deux millions de dollars de lousse sous la main, il ne serait pas impossible de croire que le DG du Canadien a plan pour libérer du salaire.

On sait déjà que le Canadien pourrait avoir seulement 21 ou 22 gars sur l’alignement au lieu de 23. Pour compenser, des gars seraient rappelés de Laval au besoin.

Mais comme autre solution, échanger un homme pourrait être une bonne idée.

Comme le but du jeu est d’envoyer un salaire ailleurs, on peut penser qu’un joueur de la LNH ne prendrait pas le chemin du retour. Et si un joueur de la LNH ne prend pas le chemin du retour, on peut penser que ce n’est pas un joueur important qui quittera.

Et ça, c’est en plein le profil de Victor Mete.

Est-ce la raison qui explique pourquoi Darren Dreger croit qu’il puisse quitter? Possiblement, oui.

Darren Dreger a clairement dit qu’il ne pensait pas que le Canadien avait fini de bouger.

Même si Mete ne gagne que 735 000$, ce serait un bon montant à économiser. Et à la place, Bergevin pourrait le remplacer par un gars qui passerait sa saison à faire la navette. Quelqu’un comme Cale Fleury, disons?

Ceci dit, Mete gagne vraiment peu d’argent, peut jouer dans la LNH et apporte de la profondeur des deux côtés. Est-il vraiment l’agneau à sacrifier? Il apporte une intéressante profondeur, non?

Ce serait fort probablement à l’avantage des deux groupes de se séparer si la bonne offre est sur la table. Après tout, Mete ne cadre plus dans la vision et dans la grosse défensive du CH, qui est plus lourde que jamais.

Et de l’autre côté, le défenseur pourrait profiter d’un nouveau départ pour se trouver une identité sur la glace.

Rien n’est fait, mais c’est un dossier à suivre.

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