Marc Bergevin a rencontré les médias cette semaine en vue de la date limite des transactions qui approche à grands pas. Il a déclaré qu’il allait faire tout en son possible pour améliorer sa formation – même s’il était pour se faire congédier, mais qu’il avait les mains attachées en raison du cap salarial de son club.
Ainsi, une pelletée de gens en sont venue à la conclusion qu’on ne doit pas vraiment s’attendre à grand-chose de la part de Bergevin d’ici quelques semaines. Mais, pas si vite.
Le réputé insider Elliotte Friedman était de passage, comme à l’habitude, au show Hockey Night In Canada hier soir. Il a justement été question des commentaires du DG montréalais et disons que Friedman a sa petite opinion sur ce qu’il s’est dit.
Premièrement, Friedman estime que ce n’est pas tout le monde qui veut acheter ce que Bergevin vend présentement (Byron, genre). Par contre, toujours selon le journaliste, MB est probablement celui qui serait en mesure de conclure une grosse transaction, parmi tous les autres DG dans la division canadienne.
Ça en dit beaucoup sur les capacités de Bergy et la façon dont les experts voient sa façon de travailler.
Elliotte Friedman on HNIC on Marc Bergevin's claims he doesn't have the cap space to make a deadline move "What he's selling, not everyone is buying… if he wants to do something big there's probably nobody in Canada that's more capable of doing it than Bergevin is."
— HabsLinks (@HabsLinks) March 21, 2021
Mais, qu’est-ce que cela veut donc dire?
On sait tous que les noms de Mattias Ekholm et de Luke Glendening circulent dans la métropole par les temps qui courent. Est-ce que c’est de ces gars-là que Friedman faisait référence lorsqu’il parlait du Canadien?
Marc Bergevin a tout un casse-tête à résoudre. Il veut améliorer sa formation, certes. Mais, le cap salarial de l’équipe et la règle du confinement obligatoire de 14 jours viennent compliquer les choses lorsqu’on parle d’une transaction impliquant une équipe des States.
La date limite des transactions se situe au 12 avril cette année, alors il devra faire vite afin de trouver une solution qui pourrait venir aider l’équipe immédiatement.