Une semaine après avoir reçu Jean-Charles Lajoie et Richard Labbé sur son plateau, Guy A. Lepage nous a présenté hier soir le résumé de son entretien avec le DG du Canadien Marc Bergevin. Pour consulter un résumé de ce segment (réalisé par mon collègue Éric Martel) :
Marc Bergevin avoue que son équipe de recrutement pourrait subir quelques changements → https://t.co/sZSOmRuSG2 pic.twitter.com/gjSJRy3qIQ
— DansLesCoulisses (@DLCoulisses) April 23, 2018
Mais ce qui a retenu mon attention, outre le fait que certains recruteurs et membres du coaching staff devraient quitter sous peu, c’est ce commentaire émis par Marc Bergevin. #EnADitPlusSurLaFameuseAttitude
Certains joueurs ne détestaient pas assez perdre…
Ça ne leur dérangeait pas assez…
Je tiens à vous rappeler que j’ai sorti ça en primeur le 13 décembre dernier…
Deux clans seraient en train de se former chez le Canadien → https://t.co/XTfEWhbCkB pic.twitter.com/pkVDWhekpu
— DansLesCoulisses (@DLCoulisses) December 13, 2017
Quelques heures avant de me faire traiter de poubelle!
Dude, this is garbage. https://t.co/vFHkrp6r79
— Brian Wilde (@BWildeRecrutes) December 14, 2017
Selon mes sources, Price, Petry et Weber formaient un clan alors que Drouin, Shaw, Byron et Danault notamment étaient dans l’autre.
Le temps m’aura donné raison. Quand le DG le dit lui-même sur les ondes de la télé nationale, je crois qu’on peut prendre ça comme une source fiable, non?
Ça me rappelle mon ami Jean-Charles et sa colère à mon endroit lorsque j’ai rendu publiques les (tristes) coupures effectuées au 91,9 Sports il y a environ un mois. Il m’a traîné dans la boue, m’a lui aussi traité de vidange à la Hockey30… Mais le temps donne souvent raison à la vérité.
Whatever.
Revenons à TLMEP…
Marc Bergevin a enfin dévoilé quels étaient les quatre cinq piliers de son plan à quatre piliers, hehe.
Donc les 4 piliers sont :
– l’attitude
– l’offensive
– le désavantage numérique
– Carey
– la défensive. #tlmep— Guy A Lepage (@guyalepage) April 23, 2018
Tout au long de l’entrevue, on a senti Bergevin se forcer pour tenter d’être sympathique. Ou du moins de paraître sympathique. Mais ça n’a pas crevé l’écran, disons…
Guy A. Lepage a posé de très bonnes questions – chapeau à son équipe de recherchistes – et Dany Turcotte n’a pas ménagé ses blagues/flèches. Guy A. a même forcé le DG du CH à avouer qu’il avait mal évalué certains joueurs et certaines choses au cours de la dernière année.
Bergevin a bien voulu prendre un verre de vin à la fin de son entrevue, mais il n’est pas resté pour la suite de l’émission.
J’ai bien ri en lisant ce tweet hier soir, après l’entrevue de Bergevin.
Bergevin wants players who hate to lose but builds teams that have no chance of winning. The stupid cycle is complete.
— Mimi (@MimiLeMeow) April 23, 2018
On jase là… Mais à entendre parler Bergevin, le CH ne pouvait pas offrir plus d’argent ni à Markov ni à Radulov. Pourtant, l’équipe possédait beaucoup d’espace sous le plafond salarial et on a consenti un énorme contrat de huit ans à Carey Price… De même qu’un contrat de cinq ans à fuc**ng Karl Alzner!
J’ai bien l’impression que Bergevin ne se montrera pas si généreux que ça à l’endroit de John Tavares et que le 2 juillet prochain, il nous dira qu’en tant que gérant général, il a déposé la meilleure offre qu’il pouvait déposer au clan Tavares, mais que ce dernier a tout simplement choisit d’aller ailleurs.
Sauf qu’avec le public montréalais, la saison de misère qu’on vient de connaître et le fait fiscal québécois, sa meilleure offre DOIT être meilleure que celle des autres équipes. Il ne doit pas seulement égaler une offre des Islanders ou des Stars (comme dans le cas d’Alexander Radulov), il doit la battre.
Pour écouter (ou réécouter) l’entrevue de Marc Bergevin à TLMEP :